卢俊卿 董事局主席

  1962年生,四川人氏,工商管理博士,10年从政,27年经商,是一位从农家子弟到总统座上宾的传奇人物。

  国际慈善家 发起并成功实施中非希望工程、感恩家乡义诊工程、中国创业天使孵化工程三大慈善公益工程,为非洲捐建20多所希望小学,为中国农村捐建多家免费诊所,资助众多创业者创新创业。2011年捐款一亿多元,成为中国慈善捐赠20强,荣获全球公益慈善联盟金质勋章。

  社会活动家 先后与美国总统布什父子、法国总统奥朗德、印尼总统苏西洛、柬埔寨国王西哈莫尼等60多位国家元首/政府首脑单独会谈或亲切交流;先后在联合国总部、上海世博会、法国众议院、多国总统府、北京大学、清华大学等地发表精彩演讲数百场,是全球最具魅力的民间社会活动家之一。

  企业管理专家 所著《幸福企业才是最好的企业》一书成为幸福企业理论奠基作,与任正非、乔布斯等一同入选“影响中国企业管理十人十书”。首创共享企业孵化器、企业家孵化器、四六工作制,均获巨大成功。应邀担任多家上市公司高级顾问。

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招贤纳士

薪酬绩效(绩效方向) 2名

主管 /专员

岗位职责:

  1、 根据公司战略规划,协助搭建与完善薪酬绩效管理体系,梳理、优化相关制度及工作流程;

  2、 根据绩效相关制度,核算汇总各类薪酬绩效数据结果;

  3、 组织总部员工绩效管理工作开展,推动业绩指标书签订、绩效会议组织、绩效考评实施、反馈面谈等环节有效实施落地;

  4、 负责子公司月度薪酬审核、发放及相关数据统计;

  5、 定期对薪酬及绩效数据进行统计分析;

  6、 负责新员工试用期转正管理工作。

任职要求:

  1、 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、财务管理等相关专业毕业;

  2、 二年以上薪酬绩效相关工作经历,具有集团化薪酬福利和绩效体系实施经验;

  3、 掌握绩效体系设计理论方法并能实操,能使用多种绩效考核方法和工具;

  4、 熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;

  5、 逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,精通EXCEL及相关函数的使用;

  6、 责任心强,细致认真,沟通及协调能力强。


简历投递方式:请将电子版简历发送至 zhaopinhr@tojoy.com
邮件主题 及文件名称请注明:姓名+申请岗位名称